معوقات تولي المراة العراقية مهام الادارة والتدريب في المجال الرياضي

مستخلص الرسالة


معوقات تولي المراة العراقية مهام الادارة والتدريب في المجال الرياضي

الباحث:-

ميسون عبد الجليل 2005م

المشرف:-


أ.م.د لمياء حسن محمد الديوان



شملت الدراسة التعريف بالبحث والذي احتوى على المقدمة وأهمية البحث في المقدمة تطرقت الباحثة ان المرأة العراقية شريحة من شرائح المجتمع التي لها ثقل ووزن وهي الأم والأخت والزوجة وتمثل نصف المجتمع .لذا تتزايد أهميتها في تولي المناصب القيادية

اما مشكلة البحث فكانت تحديد وحصر اهم المعوقات التي تقف حاجزا امام تفعيل دور المرأة في المجتمع الرياضي
و يهدف البحث التعرف على اهم المعوقات التي تواجه المراه العراقية التي تبعدها عن تولي مهام الإدارة والتدريب في المجال الرياضي .بغية حصر المعوق الأكبر لمعالجته . وفي الباب الثاني دراسات نظرية ركزت على مفهوم القيادة ونبذة عن المراه العراقية وادرة المؤسسات. وقد استخدمت الباحثة اداة الاستبيان الذي أعدته لهذا الغرض وبأربع محاور( المحور الشخصي والمحور الاجتماعي والمحور العلمي والثقافي والمحور الديني ) وأجريت علية جميع الأسس العلمية ليكون ثابت وممثل للحالة التي يراد التعرف عليها. واحتوى على سلم خماسي. وقد اجري البحث على عينه من الاداريات في مثليات اللجان الاولمبية في العراق وعضوات الاتحادات المركزية والفرعية في محافظات القطر ولاعبات المنتخبات الوطنية العراقية والبالغ عددهن 869 وبنسبة 55%. وتم تكافؤ المجاميع بالعمر الزمني وعمر العمل في المجال الرياضي .

وقد عولجت البيانات احصائيا باستخدام الوسط الحسابي المرجح والوزن المؤتي لإيجاد الفقرات التي احتلت اعلى نسبة عوق وإيجاد أكثر المجالات عوقا والارتباط البسيط لبيرون . وقد عرضت النتائج وحللت ونوقشت في الباب الرابع ولجميع متغيرات البحث. واستنتجت مكايلي :-

1- ان الاستبيان المصمم تمكن من التعرف على المعوقات التي توجه المراه العراقية في عدم توليها المناصب الادارية ومهام التدريب الرياضي .
2- ان اعلى معوق في المحاور كان المحور العلمي والثقافي وادنى معوق هو الواعز الديني . بينما احتلا المحورين الاجتماعي والشخصي المرتبة الوسط .
ومما تقدم اوصت الباحث ب:-
1- أعداد دراسات وبحوث عن أدارة المرأة في المجال الرياضي
2- إصدار نشرة إعلامية رياضية عن شخصيات نسائية لها تاريخ رياضي .
3- مشاركة النساء الرياضيات في المؤتمرات العلمية المحلية والإقليمية والدولية المتعلقة بشؤون المراه .
4- اعتماد تشريعات تحضر التميز وتضمن حقوق متساوية للنساء مع الرجال
5- توفير قاعات مغلقة خاصة بالنساء لكي لا يكون الاختلاط واللباس الرياضي مانع في تكليف النساء بتدريب حتى فرق النساء.