منتدى الدكتورة لمياء الديوان

دخول

لقد نسيت كلمة السر

المواضيع الأخيرة

» قانون كرة القدم الدولي باللغة العربية
الخميس يوليو 14, 2016 1:37 am من طرف مصطفى جواد

» الدكتور محمد العربي شمعون
الخميس يونيو 23, 2016 2:25 am من طرف الدكتور سالم المطيري

» انظمام عضو جديد
الخميس يونيو 23, 2016 2:18 am من طرف الدكتور سالم المطيري

» التعلم لنشط
الأربعاء يونيو 22, 2016 11:19 pm من طرف الدكتورة لمياء الديوان

» الاصابات الرياضية
الأربعاء يونيو 22, 2016 1:18 pm من طرف ALSFERALIRAQI

» التعلم لنشط
الثلاثاء يونيو 21, 2016 5:20 pm من طرف طيبه حسين عجام

» تأثير استراتيجيتي المجاميع المرنة والممارسة الموجهة في تعليم بعض المهارات الأساسية والمعرفة الخططية في كرة القدم النسوية للصالات
الثلاثاء يونيو 21, 2016 5:01 pm من طرف طيبه حسين عجام

» رسالة ماجستير
الثلاثاء يونيو 21, 2016 4:54 pm من طرف طيبه حسين عجام

» السيرة العلمية للاستاذة الدكتورة لمياء الديوان
الإثنين أغسطس 03, 2015 5:21 am من طرف ahmed hassan

» رؤساء جامعة البصرة منذ التاسيس الى الان
الأربعاء يوليو 29, 2015 11:28 am من طرف الدكتورة لمياء الديوان

» اختبارات عناصر اللياقة البدنية مجموعة كبيرة
الأربعاء يوليو 29, 2015 7:09 am من طرف الدكتورة لمياء الديوان

» الف الف الف مبارك للدكتوره لمياء الديوان توليها منصب رئيس تحرير مجلة علميه محكمه
الأربعاء يوليو 29, 2015 4:58 am من طرف الدكتورة لمياء الديوان

» تعديلات جديدة في قانون كرة القدم
الأحد يوليو 05, 2015 3:50 am من طرف الدكتورة لمياء الديوان

» كتب العاب الجمباز
الأربعاء مايو 27, 2015 12:37 pm من طرف اسلام

» مكونات الاتجاهات
الخميس مايو 14, 2015 12:00 am من طرف المتوسط

تدفق ال RSS


Yahoo! 
MSN 
AOL 
Netvibes 
Bloglines 

    اعداد ورقة عمل بور بوينت

    شاطر

    الدكتورة لمياء الديوان
    المدير العام

    عدد المساهمات : 990
    تاريخ التسجيل : 16/03/2011
    الموقع : http://lamya.yoo7.com

    اعداد ورقة عمل بور بوينت

    مُساهمة  الدكتورة لمياء الديوان في الإثنين يناير 30, 2012 8:59 pm



    كيفية إعداد أوراق العمل للأشطة التعليمية وعرض بوربوينت



    لأهمية أوراق العمل في مجال تقديم الدروس وتحقيق الأهداف التربوية
    إليكم هذا التوضح بشأن الطريقة المثلى لاعداد اوراق العمل .

    أولاً عرض بوربوينت ويشمل على التالي :
    الطريقة النموذجية لإعداد ورقة العمل
    الأهداف
    1- مفهوم ورقة العمل .
    2- الهدف من استخدام ورقة العمل .
    3- الطرق المختلفة لعرض ورقة العمل .
    4- مواصفات ورقة العمل .
    5- مخطط لورقة العمل .
    6- استخدامات ورقة العمل .
    7- الفرق بين الواجب المنزلي وورقة العمل.
    8- الإرشادات والتوجيهات عند إعداد ورقة العمل .
    9- كيفية إعداد ورقة العمل .

    تحميل البوربوينت



    إعداد أوراق العمل للأنشطة التعليمية

    الأهداف التفصيلية
    يتوقع في نهاية هذا الدرس أن نكون قادرين على أن : -

    1- نحدد أنواع أوراق العمل
    2- نتعرف على أشكال أوراق العمل للأنشطة التعليمية .
    3- نوضح الشروط العامة لإخراج أوراق العمل
    4- نعد أوراق عمل متنوعة لأنشطة تعليمية تخدم المادة .


    تعريف ورقة العمل
    هي تكليف محدد مكتوب يطلب من التلميذة تنفيذه وفق إرشادات
    معينة لتحقيق هدف من أهداف التعليم.

    أهميتها

    1- تحفز على التفاعل والمشاركة.
    2- تثير الاهتمام والانتباه .
    3- تدفع إلى التعلم الذاتي .
    4- تزيد الثقة في النفس.

    متى يمكن استخدام أوراق العمل ؟

    - في مرحلة التهيئة
    - في مرحلة العرض
    - في مرحلة التقويم

    أوراق العمل لها :

    أنــواع
    أشـكـال
    شروط

    أولا : أنواع أوراق العمل

    النوع الأول
    فردية
    جماعية

    النوع الثاني

    كتابية
    عملية
    كتابية عملية

    النوع الثالث

    قبلية
    مرحلية
    بعدية

    النوع الرابع

    داخل الصف
    خارج الصف


    لا : أنواع أوراق العمل

    النوع الأول : ( أ ) الفردية

    مجالات استخدامها
    1- للتدريب على المهارات العملية الفردية.
    2- لإظهار الرأي الخاص والمقترحات.
    3- لمعرفة الفروق الفردية.

    نوع الأسئلة

    أسئلة موضوعية سريعة.
    أسئلة العصف الذهني.
    أسئلة التجارب الذاتية .



    النوع الأول : ( ب ) الجماعية

    مجالات استخدامها
    لتكوين ألفة بين المجموعة
    عند الحاجة إلى مجهود جماعي تعاوني
    عند الحاجة إلى مهارات متعددة.

    نوع الأسئلة

    إعداد تقرير أو إعداد خطة.
    دراسة نص أو حل مشكلة.
    إعداد عرض أو مشروع .



    النوع الثاني : ( أ ) الكتابية

    مجالات استخدامها

    1- في الموضوعات النظرية وسرد المعلومات.
    2- لحل المسائل .
    3- لمعرفة الآراء والاتجاهات.

    نوع الأسئلة

    الأسئلة الموضوعية
    دراسة نص أو مشكلة .
    إعداد خطة
    إعداد تقرير


    النوع الثاني : ( ب ) العملية

    مجالات استخدامها

    للتدريب على التجارب المعملية
    للتدريب على الأشغال اليدوية
    للتدريب على مختلف الرسوم
    للتدريب على القراءة والتلاوة
    للتدريب على الخط
    في تمثيل الأدوار

    نوع الأسئلة

    سؤال به مهام وإرشادات محددة .
    نموذج للمحاكاة


    النوع الثاني : ( جـ ) العملية الكتابية

    مجالات استخدامها

    للتدريب على التجارب المعملية والتلاوة في المعامل .
    للتدريب على رسم الخرائط والأشكال الهندسية والنماذج .

    نوع الأسئلة

    سؤال المهام المحددة وإرشاداتها مع الأسئلة عن نتائج التنفيذ .



    النوع الثالث : ( أ ) القبلية

    مجالات استخدامها

    في بداية الفصل الدراسي لمراجعة ما سبق دراسته .
    في الموضوعات ذات المستويات المتسلسلة أو ذات الصلة بخبرات سابقة

    نوع الأسئلة

    تناقش أمورًا عامة وليست تفصيلية
    تتعلق بالمحتوى التعليمي للموضوع الحالي ، أو ما قبله .
    قصيرة لا تحتاج إلى تعمق .



    النوع الثالث : ( ب ) المرحلية التكوينية

    مجالات استخدامها

    في الموضوعات ذات العناصر المتعددة .
    في التجارب العملية المتعددة .
    في تعليم مهارات متعددة .

    نوع الأسئلة

    ترتبط بهدف من أهداف الموضوع أو الجزء فقط
    أي نوع من الأسئلة



    النوع الثالث : ( ج) البعدية

    مجالات استخدامها

    في التطبيق النهائي للدرس.
    في مراجعة وحدة معينة .
    في نهاية الفصل الدراسي .

    نوع الأسئلة

    ترتبط بجميع أهداف أو الموضوع أو الوحدة أو موضوعات الفصل الدراسي .
    أسئلة موضوعية متنوعة .



    النوع الرابع : ( أ ) داخل الصف

    مجالات استخدامها

    حينما تكون أسئلتها قصيرة
    حينما تجرى مهامها مباشرة داخل الصف أو المعمل

    نوع الأسئلة

    أسئلة موضوعية ,إجاباتها قصيرة
    دراسة مشكلة قصيرة
    تدريبات عملية قصيرة



    النوع الرابع : ( ب ) خارج الصف ( منزلية )

    مجالات استخدامها

    حينما تحتاج إلى مصادر ومراجع
    حينما تتعلق بزيارة ميدانية
    حينما تحتاج إلى متابعة لعدة أيام
    حينما تكون إجاباتها مطولة
    حينما تحتاج إلى تعمق في التفكير
    حينما تحتاج إلى استعداد مسبق

    نوع الأسئلة

    أسئلة مقالية
    دراسة نص طويل أو مشكلة مطولة
    تقارير ، ملخصات
    تمثيل أدوار
    تجارب عملية كتابية
    تنفيذ مشاريع



    ثانيا : أشكال أوراق العمل

    خرائط المعرفة
    الجداول
    الاستبانات والاستئمارات
    الرسوم البيانية
    الرموز و الرسوم التعليمية


    الشكل الأول : خرائط المعرفة

    هي أشكال تلقائية منسقة بحيث تساعد على تنظيم الأفكار الرئيسة
    والمعلومات الأساسية لموضوع معين تنمي القدرة على تحليل
    الموضوع وحفظه ومن ثم تذكره والتعبير عنه بيسر وسهولة .


    الدكتورة لمياء الديوان
    المدير العام

    عدد المساهمات : 990
    تاريخ التسجيل : 16/03/2011
    الموقع : http://lamya.yoo7.com

    رد: اعداد ورقة عمل بور بوينت

    مُساهمة  الدكتورة لمياء الديوان في الإثنين يناير 30, 2012 9:00 pm

    أشكال خرائط المعرفة :

    تقسيم شجري أو هيكلي
    تسلسل دائري أو سهمي
    عين الثور
    الدوائر المتقاطعة
    الصندوق
    الخرائط المزدوجة
    المنحنى

    أنماط الموضوعات التي يمكن تنظيمها في خرائط معرفية :

    قصص
    مقارنات
    أسباب ونتائج
    خطوات إجرائية مرتبة
    أجزاء وسمات

    شروط استخدام خرائط المعرفة في أوراق العمل :

    1-استخدامها في المواضع المناسبة من المعلومات والمعارف التي تحتاج إلى تحليل وتنظيم واختصار.
    2-اختيار الشكل الملائم من خرائط المعرفة بما يتناسب مع نمط النص والمعلومات المراد تنظيمها بحيث يعبر الشكل عنها بدقة .
    3-توافق عدد الأشكال التلقائية في خريطة المعرفة مع عدد المعلومات في النص .
    4-ترك مساحات مناسبة داخل الأشكال التلقائية تكفي لكتابة المعلومات المحللة .
    5-كتابة المعلومات المراد تنظيمها في بداية ورقة العمل ، أو توزيع ورقة العمل والمطالبة بتعبئة خريطة المعرفة مباشرة بعد الاستماع إلى النص أو المعلومات الجديدة أو أثناء ذلك .
    6-تحديد نوع خريطة المعرفة في السؤال .
    7-إذا كان المطلوب رسم خريطة المعرفة فيترك الخيار للمتعلمة لاختيار الشكل المناسب لنمط المعلومات .



    الشكل الثاني \ الجداول

    هي جداول مخططة للأسئلة وإجاباتها المختلفة، تحدد المطلوب في الأسئلة وتنظم الإجابات وتساعد على الوصول إليها وعلى سرعة كتابتها.

    أنواع الجداول

    جدول بصفوف عمودية وأفقية
    جدول بصفوف عمودية فقط
    جدول بصفوف أفقية فقط
    حقلان عموديان منفصلان


    شروط استخدام الجداول في أوراق العمل

    1-رسم حقول الجدول بحسب نوع السؤال والمفردات المطلوبة .
    2-تسمية حقول الجدول الأفقية أو العمودية حسب المطلوب في السؤال.
    3-ترك فراغات كافية داخل الجدول للإجابة المتوقعة.



    الشكل الثالث \ الرسوم البيانية :

    هي مجموعة من الرسوم التي تعبر عن معلومات أو بيانات بطريقة تتسم بالتلخيص والرمزية.

    أنواع الرسوم البيانية :

    1-رسم بياني بالأعمدة.
    2-الخط البياني.
    3-القطاع الدائري.
    4-رسم بياني بالصور.

    شروط استخدام الرسوم البيانية في أوراق العمل:

    1-استخدام النوع الملائم من الرسوم للمعلومة المراد التعبير عنها.
    2-وضع عنوان للرسم البياني يحدد معناه العلمي بدقة
    3-توفير المعلومات الضرورية على الرسم البياني التي تساعد على قراءة وتفسير رموزه وقيمه .
    4-استخدام الالوان قدر الإمكان .
    5-عدم استخدام الرسوم البيانية ذات الأبعاد الثلاثية إلا إذا صاحبتها أرقام محددة .
    6-إذا كان المطلوب إعداد رسم بياني فيجب كتابة المعلومات في جدول بياني .



    الشكل الرابع \ الرموز و الرسوم التوضيحية

    هي رسوم ورموز بصرية تجسد وتبسط المعلومات والأفكار ، وتعد
    عالمية في عموميتها، وتنمي القراءة البصرية الكلية والتحليلية
    والتفسيرية للأشياء .

    أنواع الرسومات والرموز التوضيحية :

    1-رسومات الأشياء كما هي في حقيقتها .
    2-رسوم التخطيط ( الكروكيات ) .
    3-الخرائط الجغرافية .
    4-الرموز ذات الدلالة الإيحائية .

    شروط استخدام الرسوم والرموز في أوراق العمل :

    1- كتابة عنوان الرسم التوضيحي دون الرمز إلا إذا كانت مجموعة
    رموز لشيء واحد وكل منها له دلالة خاصة.
    2-بساطة الرسوم والرموز ووضوحها ودقتها العلمية .
    3- الانسجام بين أجزاء الرسوم .
    4- واقعية الألوان.
    5-ذكر الأجزاء المطلوب تحديدها على الرسم وذلك في صياغة
    السؤال أو وضع أسهم على الأجزاء المطلوب تسميتها على الرسم.



    الشكل الخامس \ الاستبانات والاستئمارات :

    هي استئمارة تحتوي على مجموعة من الأسئلة أو العبارات المكتوبة
    في جداول مزودة بإجاباتها المحتملة أو بفراغ للإجابة، ويطلب
    من المجيب الإجابة بناء على تعليمات محددة

    أنواع الاستبانات :

    1- الاستبانة المغلقة .
    2-الاستبانة المفتوحة .
    3-الاستبانة المغلقة المفتوحة .

    شروط استخدام الاستبانات والاستئمارات في أوراق العمل :

    1-استخدامها في مجال التقويم .
    2-كتابة عنوانها والنشاط المستخدم لها.
    3-احتواؤها على جميع الفقرات والمهارات المطلوبة للنشاط.
    4-قصر السؤال وقصر جمله ودقة صياغته بحيث يطرح فكرة واحدة.
    5-تجنب استخدام النفي في صياغة أسئلتها أوعباراتها .
    6-وضع فواصل بين فقرات الاستبانة .
    7-تدرج عرض الأسئلة بحسب تدرج مراحل النشاط المستخدم لها.
    8-يستحسن استخدام الاستبانة المغلقة المفتوحة ليترك مجال لتسجيل الملاحظات السلبية وعلاجها.
    9-ترك فراغ كاف للإجابة.



    ثالثًا: الشروط العامة لكتابة وإخراج ورقة العمل

    1-ذكر المعلومات الأولية : ( الصف الدراسي ، الموضوع ، رقم النشاط ، زمنه) .
    2-تحديد نوع ورقة العمل : ( فردية ، جماعية ، كتابية ، عملية ، قبلية ، نهائية ، واجب منزلي ) .
    3-الالتزام بمجالات استخدام نوع ورقة العمل المختار .
    4-اختيار الأسئلة الملائمة لنوع ورقة العمل .
    5-الالتزام بشروط الأسئلة المستخدمة سواء كانت موضوعية أو مقالية أو عملية .
    6-الاستعانة بذكر قواعد ومفهومات ومثال يحتذى للإجابة .
    7-اختيار أحد أشكال ورقة العمل الملائم : ( خريطة معرفة ، جداول ، رسم بياني ، رسم تعليمي ، رموز، استبانة ) .
    7-الالتزام بشروط شكل ورقة العمل المختار .
    8-ملاءمة عدد الأسئلة للزمن المخصص .
    9-الالتزام بصفحة واحدة لكل ورقة عمل ما أمكن .
    10-ترك فراغات مسطرة تكفي للإجابة .
    11-وضوح الخط ومناسبة حجمه .
    12-اسعي للابتكار والإثارة والإمتاع .



    بوربوينت آخر من إعداد نورة النقبي
    http://www.fez.gov.ae/fezweb/tawjeh/...0al%20amal.pps

    العربي احمد

    عدد المساهمات : 2
    تاريخ التسجيل : 20/12/2013

    شكراً للدكتورة الفاضلة

    مُساهمة  العربي احمد في الجمعة ديسمبر 20, 2013 9:10 pm

    شكراً للدكتورة على جهدها في الموقع

      الوقت/التاريخ الآن هو الأحد ديسمبر 11, 2016 1:02 am